近日，华东中心为切实保障员工权益、提升员工生活质量而积极行动，全力推动员工食堂的改善工作，并取得显著成效。

　　广泛调查，了解员工需求

　　一直以来，员工食堂都是员工们关注的焦点。为了更好地满足员工的需求，华东中心广泛征求员工的意见和建议，通过问卷调查、面对面交流等形式，充分了解每个员工对食堂菜品、卫生、服务等方面的期望和诉求。

　　深入分析，改善食堂模式

　　针对收集到的员工的意见，华东中心迅速行动，制定了详细的改善方案。首先推行员工点菜模式，综合部统一收集员工想吃的菜并制成菜单，每周进行更新。根据新菜单采用网上不记名投票点菜方式，以少数服从多数原则，确定每周的菜单，充分尊重每个员工的意愿。其次大力加强食材采购管理，不定期对食堂采购菜蔬进行抽查，对不合格的菜蔬坚决退回，有效地确保了食材的新鲜安全，从源头保障饭菜质量。最后着重优化就餐环境，每天用餐结束后由厨师负责对食堂进行环境卫生进行清洁整理，每个月对食堂环境卫生进行大扫除，确保打造舒适的就餐环境。此外，在每餐结束后，还为员工提供新鲜的水果。

　　持续改进，建立长效机制

　　中心设立以经理、支部书记为组长，各部门负责人为组员的食堂监督小组，不定期对蔬菜及水果供应情况进行监督抽查，确保其质量和新鲜度。通过这些有力举措，华东中心员工食堂发生了可喜变化。

　　华东中心将持续关注员工食堂发展，不断完善和优化相关工作，以更好地满足员工需求，进一步提升员工满意度和幸福感，为员工创造更良好的工作生活条件。同时，也将继续积极探索更多创新举措，为推动公司高质量发展贡献力量。