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公司组织开展“金秋助学”仪式暨职工家属开放日活动

时间:2025/08/22 作者:罗秋玉、刘玉洁 来源:办公室,党群工作部 点击量:

  8月22日,公司内洋溢着欢声笑语,以“金秋筑梦 助学启航”为主题的“金秋助学”仪式暨职工家属开放日活动温馨开展。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李鸿、本部相关部门负责人、受资助职工子女、大学生代表、“小七娃”及其家属们齐聚一堂,共同开启一场融合了关爱、教育与成长的暖心之旅。

  活动伊始,一场别开生面的“工地探秘”拉开了序幕。“小七娃”们在讲解员的带领下,怀着好奇与崇敬,第一次走进父母日夜奋战的地方。

  “大家眼前的这座混凝土制品车间,是公司管片生产的核心阵地。车间内采用智能化生产线,从钢筋骨架绑扎到混凝土浇筑、养护等环节实现精准管控,所产管片广泛应用于城市轨道交通等重点工程,以高标准品质筑牢地下工程的‘钢筋铁骨’。”

  “各位‘小七娃’,大家眼前这台大型设备,是一台5米×24米的2万瓦超宽幅激光切割机。它能够高精度切割不同厚度、各种形状的钢板。在我们完成钢结构模型的设计后,工程部会进行专业排版,这台设备便依据排版图自动完成精密切割。切割出的零件,将直接用于钢结构模型的实际制作。这就是现代智能制造的关键一环。”

  “小七娃”们零距离感受了父母挥洒汗水、辛勤耕耘的工作环境。这不仅仅是一次参观,更是一堂生动的“感恩课”让孩子们对深刻理解了父母肩上的责任与担当。

  随后,“小七娃”们再次走进“成桥1966主题文化基地”。在“成桥记忆”展厅,“小七娃”们不仅聆听着老一辈“成桥人”响应国家号召,在荒烟蔓草中“逢山开路、遇水架桥”的奋斗故事,还主动讲起了爸爸、妈妈的参建故事,让奋斗的火种在童心中悄悄传递,让“勇于跨越、追求卓越”的企业精神在代际间慢慢扎根。

  活动过程还创新融入廉洁启蒙与安全教育、法治教育。观看《有一种家风叫不搞特殊》、《家风亦道,春风化雨间潜移默化》廉洁文化宣传短片,以生动的故事传递着“清廉家风”理念,让廉洁的种子在孩子们的心中悄然扎根。观看2025年青少年安全教育宣传片《守护青春、安全同行》通过鲜活的案例、生动的画面,让孩子们在观看中轻松掌握日常安全防护知识,筑牢“安全第一”的意识。

  “遇到陌生人添加好友,说可以低价卖你喜欢的明星的演唱会门票,让你先转账,怎么办?”“网友要求你发隐私照片,该如何拒绝?”“遭遇欺凌怎么办?”……趣味普法问答中,“小七娃”们踊跃举手抢答,让“尊法、守法、用法”意识在幼小心灵中萌芽。

  即将入学的大学生代表与“小七娃”们面对面,分享学习经验和成长感悟,用榜样的力量点燃孩子们对未来的憧憬与学习热情。

  “金秋助学”是公司坚持多年的服务职工品牌工作,也是为职工办实事、解难题的重要载体。

  活动中,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李鸿为职工子女发放助学金和助学礼包,为“小七娃”们举办集体生日,亲切叮嘱孩子们要好好学习、天天向上,在成长路上不负时光、不负期待。

  在公司建企60周年之际,首次举办“职工家属开放日”活动,是公司深化“家企”文化建设的生动实践,通过走进一线、观摩现场、参观展厅、廉洁共建、安全教育、法治科普、集体座谈等方式,让职工家属近距离感受企业的发展脉搏,真切体会到企业的发展成果与人文关怀,传递“成桥薪火 百年基业”的企业价值观,凝聚起企业与家庭同心同向的奋进力量。