近日，第三届成都市集体协商竞赛圆满落幕。在全市26支参赛队伍的激烈角逐中，公司团委副书记杨萌代表成都市青白江区代表队奋勇拼搏，助力团队斩获全市第四名的优异成绩，充分展现了公司扎实的劳资协商专业能力和良好的国企风貌。

  本次竞赛由成都市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、成都企业联合会主办，是成都市提升集体协商质效、构建和谐劳动关系的重要专业赛事，覆盖全市各区县、各行业协会，参赛队伍实力强劲、竞争氛围激烈。赛事设置初赛、复赛、决赛环节，全方位考验参赛队员的法规政策储备、专业素养、临场应变及团队协作能力。

  为全力备战本次比赛，青白江区总工会高度重视、精心部署，提前3个月从全区各镇（街道）及重点企业优选骨干人员，公司团委副书记杨萌与青白江区各镇（街道）的工作人员共4人组成参赛队伍，代表青白江区参与赛事。备赛期间，参赛队员积极投身备战工作，严格研读竞赛规则，细化团队分工，深度剖析竞赛案例，精准梳理相关法律法规及政策依据，清晰界定协商理想目标、让步目标与底线目标。同时，团队开展多轮模拟演练，反复打磨协商话术、优化应对策略，持续提升实战能力与协商技巧，为挺进决赛、斩获佳绩筑牢坚实基础。

  比赛期间，青白江区代表队面对高强度的竞技比拼，默契配合、沉着应战，凭借扎实的专业知识、沉稳的临场发挥，精准找寻劳资双方利益平衡点，高效、专业完成各项协商环节，赢得了现场评委的高度认可和观众的一致好评。

  作为青白江区内的重点国企，公司始终深耕职工权益保障工作，将构建和谐劳动关系作为企业新征程转型发展的重要基石，积极践行新时代工会“枫桥经验”，在青白江区人社局、区总工会的悉心指导与大力支持下，牵头建成全国首批、四川省首家劳动纠纷维权企业工作站，主动前置劳动纠纷化解关口，有效提升企业劳资治理规范化水平。

  下一步，公司将以本次竞赛为契机，认真总结参赛经验，以赛促学、以赛促建，发挥好劳动纠纷维权企业工作站的作用，为区域劳动关系和谐稳定发展贡献央企力量。