为进一步提升公司青年员工综合素质能力，加强知识储备，提高精神素养，以过硬本领展现新时代公司青年风貌。2月17日，德阳片区项目部“奋进正当时——凸显责任担当 谱写青春华章”青年讲堂正式开班，片区项目部20余名青年干部参加。

　　开班仪式上，德阳片区项目党支部书记表示要把开展好“青年讲堂”当作挖掘潜能、展示风采的机会，丰富学习内容，创新学习形式，积极创建学习型开拓型群团组织，以讲堂为载体培养精通一门融会贯通多门的复合型人才，为企业高质量发展注入鲜活动力。

　　授课老师代表做表态发言，并对参与讲堂学生提出相关要求：一是要带着责任学，时刻保有要有强烈的求知欲和积极进取的精神；二是要带着感情学，时刻坚持变“要我学”为“我要学”、变被动学为主动学的思想；三是要带着问题学，时刻思考在推进各项工作中需解决的突出问题，力争学有所得、学有所用。

　　青年员工代表表达了对此次青年讲堂的热切期盼，并代表全体参与讲堂的青年员工承诺，将拿出精气神认真对待每一次课程，做到课前多了解授课主题相关内容，拓宽自己的知识面；课上集中精力，勤动笔勤思考，仔细消化授课内容；课后多沟通多讨论，以实践为载体将所学内容融会贯通。

　　随后，公司团委以“慎独慎微持四心 慎始慎终追自由”为主题，引领青年员工对集团公司系列评论员文章《当好“学徒”起好步，才能走好“赶考”路》《论财富自由与人生自由》进行学习研讨，号召广大青年作为企业未来的中坚力量，要摒弃文中描述的不良思想，做到常怀文中的“四心”；以忠诚的态度对待企业，跟随企业发展风向标，强化自身核心价值观；要拥有正确思路，知敬畏，约束自身行为，牢记对权力、欲望、交友的慎重以及对琐事小事、个人的约束；要牢守红线底线，做到有所为与有所不为。在场青年员工纷纷表示，要做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，努力做到在学习中实践，在实践中学习。

　　公司人力资源部结合相关公司政策及“十二条”红线内容为起始，从怎么学习、怎么建设两方面对今后青年员工的工作方向进行指导，并号召在座青年要以公司人才队伍建设需求为契机，全面形成“比学赶超”生动局面和浓厚学习氛围，时刻保持自发的学习态度。

　　“火车头奖章”获得者、四川工匠、中国中铁工匠技师裴安斌对自身工作经历进行了分享，号召片区项目部青年干部员工要立足新时代，面对问题时要不断琢磨，并以热爱、敬业、甘于奉献的态度不断学习，做到与时俱进，不负韶华。

　　最后，项目党支部书记对相关学习、纪律方面提出了具体要求。一是要集中精力，善学善思，为立足实践打基础、提能力；二是严肃纪律，确保培训的出勤，提高学习质量；三是总结提升，课后要根据课堂内容对青年学员做考核，认真做好成果提炼工作。

　　下一步，德阳片区项目部将以青年讲堂为契机，不断夯实青年员工专业基础，清晰把握青年员工的发展方向与路径，为公司高质量发展提供有力保障。