3月28日，松潘制梁场组织召开2022年一季度见习生暨青年员工座谈会。会议由梁场负责人、2021届见习生以及青年员工参加。
       会上，见习生们朝气蓬勃、奋发向上，逐一讲述了自己入职以来的工作经历和成长体会。梁场负责人认真听取了大家的发言并为大家答疑解惑，同时还对见习生、指导老师以及青年员工提出了几点意见：一是指导老师不仅要在工作上帮助徒弟，更要帮助他们理清思路、找准定位、合理进行职业规划，要给他们施加压力也要释放压力，灵活运用业余时间；二是青年员工要学会在工作中反思，系统地厘清自己的工作，建立自己的问题库，以问题为导向，做到未雨绸缪；三是加强主动沟通和交流，特别是和项目领导、身边的老同事学习，深入实践、勇于探索；四是年轻人要有理想有思想，要正确看待自己的错误、指导老师的批评指正，坚持学习，树立“终身学习”理念，一定要熟悉公司体系、文件和规章制度，把它们作为平时工作的标准和要求。
       座谈会后，见习生、青年员工们纷纷表示，要立足本职建功立业，在实干中成就青春梦想，在拼搏中铸就新的辉煌，为企业转型发展贡献青春力量。